博翔科技為專業機械設備歐規/台灣TS標章/美規及半導體設備SEMI S2輔導顧問公司
從事設備安全檢測驗證的輔導機構，擁有經驗豐富的機械安全輔導工程師，並與多家國內外知名驗證公司合作。
服務範圍包含各項產業機械、工業電控系統、鞋廠自動化設備、半導體設備及光電廠設備…等產品。
透過我們的服務，協助客戶滿足各國安規的需求，進而提升產品的安全性及競爭力，將產品行銷至國際。
博翔科技有限公司在各大經濟體系的安全認證規範已擁有了十餘年的經驗與經歷，瞭解著安全技術與設計在認證過程的困難點
藉此Protect & Safe 秉著提供更方便更完善的認證與產品給您，
並提供CE認證、TS認證、MD認證、LVD認證、EMC認證、UL認證、NRTL認證、SEMI認證、CB認證、PSE認證、CCC認證、ASME認證、CNS認證、NFPA認證、510K認證等服務，邀請您一起邁向世界的安全技術頂端
請立即點擊上方圖片了解更多細節吧！
其他資訊
- 定價：120元
- 優惠價：9折108元
- 本商品單次購買10本8折96元
其他新聞
▲毛毛聽見姊姊在哭，抬頭一臉關心。（圖／有點毛毛的／侯敏琳提供） 寵物小組／綜合報導 台北市11歲的紅貴賓「毛毛」長相超萌，但非常有個性和脾氣，加上最近生病，情緒變得更加敏感，日前看到姊姊侯敏琳拿浴巾準備洗澡，竟突然衝上前狠咬，讓對方痛得大哭。不過，姊姊並沒有因此怪罪毛毛，反而告訴網友，「毛很可愛我超喜歡。」 ▲姊姊被毛毛咬到瘀青。（圖／有點毛毛的／侯敏琳提供） 侯敏琳在臉書社團「有點毛毛的」寫道，當時她拿著大浴巾準備去洗澡，毛毛可能以為要拿大毛巾抱牠吃藥點眼藥，因此衝過來狠咬一口。事實上，侯敏琳2年前趁毛毛睡覺時偷親牠的臉，當時就被咬到鼻子，還因此去打了破傷風，5年內都還有效，所以這次不用再打。她說，鼻子的傷痕到現在已經完全沒疤了，這次的傷口也不深，「有些人說毛怪里怪氣，我不覺得，不喜歡可以不要看，不要批評我的寶貝，謝謝。」 ▲姊姊2年前被咬傷鼻子，目前已經痊癒未留疤，她也感性說這是「愛的印記」。（圖／有點毛毛的／侯敏琳提供） 侯敏琳先前接受ETtoday訪問時表示，毛毛容易發脾氣，可能和牠年紀大、後腿又開過刀有關係，但牠對小動物還是很友善，只是遇到陌生人時比較會生氣。最近，毛毛身上檢查出惡性組織細胞瘤，26日剛照超音波檢查身體，幸好癌細胞未擴散，驗血指數也正常，下星期將回診再決定如何定期追蹤治療。 ▲毛毛生病了，要快快好起來喔！（圖／有點毛毛的／侯敏琳提供） ▲在姊姊心中，毛毛無論如何都很可愛。（圖／有點毛毛的／侯敏琳提供）
▲梁玹種。（圖／KBO官網） 記者楊舒帆／綜合報導 為爭取亞運棒球金牌3連戰，韓職自17日開始停賽，韓國代表隊則在18日展開集訓，首戰台灣的先發投手將交給左投梁玹種擔綱，他還有機會在決賽登板。 亞運韓國代表隊預計18日在首爾蠶室棒球場進行4日出國，與中華隊同於23日出發到印尼，26日首戰對中華隊。 韓國爭取金牌最大對手為中華及日本，韓媒認為，評估下來日本沒有職棒球員，中華隊只有部分職棒，兩隊實力皆不若韓國，但棒球臨場狀況很重要，也會有突發情況，2006年韓國就曾連敗日本和中華。 根據韓媒《體育朝鮮》指出，韓國陣容來看，先發投手包括梁玹種、李庸燦、任燦圭、崔原態、林起映和朴鍾勳等6位。首戰中華隊和決賽先發投手梁玹種呼之欲出，他是目前陣中實力與國際賽經驗兼具的王牌，他本季目前奪13勝7敗，勝投排第3，防禦率3.95也很出色。至於對日本，因為左打多，本來打算用左投車雨燦，但他被撤換，目前可人選是李庸燦或崔原態。 不只韓國啟動集訓，日本也在18日於東京瓦斯主場開始練習，預計19日至21日一連三天練習賽分別別對戰東京瓦斯、本田以及羅德二軍。 ▲韓國隊集訓，宣銅烈報告中。（圖／截自KBO）
▲林智勝。（圖／記者李毓康攝） 記者陳立勳／新莊報導 中信兄弟林智勝本周重新回到一軍，今天連續2場沒有先發，中信兄弟總教練史耐德（Cory Snyder）表示，主要考量對戰成績，不過倒是賽前史耐德特別餵球給林智勝等打者練習。 今日中信兄弟在新莊與富邦悍將交手，林智勝連續2場沒有先發，史耐德表示，林智勝目前定位是一壘手和指定打擊，但依數據顯示，彭政閔與周思齊對戰羅力（Mike Loree）成績比較好，所以先讓林智勝在板凳準備，後半段上場代打。 林智勝回一軍出賽3場，8打數還沒有安打，被三振4次，史耐德表示，打擊教練每天花時間跟林智勝溝通，每天都在聊怎麼幫助他，今日賽前出現血栓問題的史耐德，賽前還擔任餵球投手，餵球給林智勝等人打擊練習。 ★世足賽火熱戰況 即時分組戰績積分一把抓！
台灣全電腦毛衣機CE認證台灣因蒂克染色機CE認證
台灣硬質透明膠布整廠設備CE認證 推薦美國FCC認證等諮詢輔導取證的檢驗公司台灣乾燥機CE認證 推薦個人防護器材CE輔導認證的檢驗公司台灣綜合加工機配件CE認證 推薦壓力設備器材CE輔導認證的檢驗公司
留言列表
